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暑期百企招聘开启,“宝就业”助力高校毕业生实现家门口就业

2023-07-29 18:02:35 来源:腾讯网

就业是最基本的民生。为大力促进高校毕业生等青年群体就业,保障区域就业形势总体稳定,宝山区人社局已于7月全面启动2023年高校毕业生“乐业护航”专项就业服务行动暨百日千万招聘专项行动,暑期全区12个街镇预计将组织至少13场家门口招聘会,合计发动约300家企业带来3000多个工作岗位。

7月27日,首场顾村镇专场招聘顺利举行。活动由上海市就业促进中心指导,宝山区人力资源和社会保障局、顾村镇人民政府联合主办,宝山区就业促进中心、顾村镇社区事务受理服务中心联合承办。招聘会上,30多家企业提供超过500个工作岗位,吸引约500名求职者参会,达成初步就业意向200多人。 

据了解,今年以来,宝山区人社局聚焦高校毕业生等重点群体,不断加大就业服务和政策保障力度,帮助提升就业技能,积极挖掘就业岗位,从三方面入手大力促进实现就业。


(资料图片仅供参考)

“市场+政府”,形成合力,不断加大青年岗位供给

暑期热招,开展各街镇专场招聘。区人社局在已开展45场专场招聘会的基础上,全面组织开展高校毕业生暑期街镇专场招聘活动,根据调研结果,有针对性地挖掘提供匹配度高的就业岗位,并均面向应届毕业生等青年群体进行招聘;同时,通过直播带岗等青年喜闻乐见的方式,扩大招聘辐射面。创造机会,加强政策性岗位供给。宝山区已推出事业单位招聘、“三支一扶”、社工等岗位共计314个,其中应届生定向岗位占比达43.63%。拟继续推出事业单位定向招聘等政策性岗位;并依托区内52家就业见习基地、9家创业见习基地,为大学生提供见习岗位。整合资源,拓展多渠道挖掘岗位。区人社局联合民盟企业家联合会开展“民盟企业家走进宝山暨2023年宝山区大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”,同时联合团区委、区总工会、区政务服务中心等政府部门以及人力资源服务机构等第三方力量,共同挖掘适合高校毕业生的招聘岗位。

“排摸+宣传”,有的放矢,精准聚焦青年所想所需

区镇联动,定期排摸情况。宝山区积极推进构建“15分钟就业服务圈”,组建“宝就业”服务团队,健全区、街镇、居村三级就业服务体系,针对5000多名应届毕业生等重点群体建立实名信息库,组织各街镇定期排摸就业现状、就业需求等情况,形成“一人一档”就业档案。加大宣传,落实专人服务。区人社局结合排摸结果,依托“宝就业”服务团队,进一步加强“宝就业”公共招聘平台和就业、创业、培训政策的宣传推荐;针对未就业应届毕业生等重点群体,安排所属街镇提供专人的家门口服务。精准施策,开展专题调研。招聘会前,区人社局针对应届毕业生开展抽样调查,提前了解其求职倾向和服务需求。针对全体应届毕业生,开展《宝山区2023届高校毕业生就业情况专题调研》,通过抽样调查和深度调研相结合的方式,推动提升公共就业服务和政策的精准性和有效性。

“政策+实训”,授人以渔,有效提升青年就业能力

用好政策,营造良好就业环境。宝山区切实推动现行一次性吸纳就业补贴、社保补贴、创业扶持、见习补贴等青年就业帮扶政策落地,确保按时足额兑现。研究制定宝山区新一轮促进就业政策,加大对企业稳岗扩岗的支持力度,不断提升补贴资金的使用效益。深入院校,开展就业创业实训。区人社局联合上海大学等6所区内院校,发挥就业指导站和职业指导专家团队作用,已组织开展大学生求职、创业能力提升等活动104场次。重点提供模拟面试、职业体验等求职实战课程,提高就业指导实效性;鼓励学生参加各类职业技能竞赛、技能等级考试,帮助提升就业能力。跟踪服务,夯实困难人员帮扶。区人社局重点聚焦低保家庭、零就业家庭以及残疾、较长时间未就业等有特殊困难家庭的未就业毕业生,开展高校毕业生“乐业护航”专项就业服务行动,指定专人跟踪服务,提供“一对一”结对帮扶就业援助,优先推荐岗位、落实政策、组织培训、引导见习,促进其尽快实现就业。

下一步,宝山区将全面开展2023年高校毕业生“乐业护航”专项就业服务行动暨百日千万招聘专项行动,组织各街镇集中开展暑期专场招聘,跨前一步,主动作为,把岗位、政策和服务送到家门口,不断深化“宝就业15分钟就业服务圈”建设,更好地促进高校毕业生等青年群体实现更高质量的充分就业。

记者:李桃

通讯员:潘东

编辑:肖璐 

*转载请注明来自上海宝山官方微信

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