多方发力稳就业
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原标题:多方发力稳就业
就业是民生之本。今年我国高校毕业生规模预计1158万人,同比增加82万人,促进高校毕业生就业成为稳就业的重中之重。今年2月至6月,陕西省教育厅联合各高校为2023届毕业生安排了353场大型校园招聘会,有力促进了高校毕业生就业工作。当下,仍是高校毕业生就业的关键时期,相关部门和单位要注重拓市场、促对接、强育人,继续为毕业生顺利就业、尽早就业保驾护航。
拓市场,为毕业生创造更多就业岗位。解决高校毕业生就业问题,根本要靠市场。教育、人力资源等部门要深入调研市场行情,尤其在新产业新业态中充分挖掘有潜力、有价值的岗位资源,为毕业生就业提供更多可能。同时,相关部门可以通过组织集中招聘、搭建校企合作平台、访企拓岗等方式,为企业进校招聘及线上招聘提供便利条件,落实鼓励高校毕业生到企业就业优惠政策,让招聘者和应聘者有更多获得感,激发就业活力。
促对接,为毕业生营造良好就业环境。一方面,大多数毕业生仍处于“象牙塔”内,对社会上的就业政策和情况不甚了解。学校相关部门可通过开展就业政策宣讲、职业技能培训、求职模拟大赛等主题活动,做实做细就业指导服务,帮助毕业生与社会接轨,更好更快地适应就业岗位。另一方面,春招季的招聘信息往往令毕业生眼花缭乱,一不留心就会错过适合自己的岗位。在此期间,各学校应根据学科特点以及毕业生的求职需求、心理预期,向他们有的放矢、精准推送相关招聘信息,或将学生的简历主动推荐给用人单位,助推学生就业。
强育人,引导毕业生树立正确就业价值观。在一些观念的影响下,部分毕业生对地区偏远、工资待遇低的工作岗位过于挑剔,导致他们宁可失业也不愿从业。因此,学校应以学生喜闻乐见的形式,引导他们树立积极的求职心态,正确认识各行各业,把个人理想追求融入党和国家事业之中,到祖国需要的地方建功立业。对于新时代的青年来说,到处都是干事创业的大舞台,到处都能实现人生梦想,关键要做到勇担时代使命、不负青春韶华。(郭诗梦)
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